晨会是万豪一天必不可少的内容，通常我们会利用10-20分钟的时间，聚集在一起，晨读学习、交流工作、安排事情。晨会是实现组织愿景的有效手段，也是企业文化打造的实际细化。

01会前

进场整队、检查与会人员状态

通过晨会可以看出一个员工的积极性，也是当天工作状态的体现。会议开始前，整理队形，全员问好，调整员工一天的精神面貌。

——晨会是我们的必修课，它不仅为我们一天的工作注满激情和能量，还给我们带来一缕温馨，鼓舞大家朝着更高的目标前进！

02会中

1、诵读万豪价值准则

朗读我们企业的使命、理念、核心价值观、愿景、宣言。大家的神采奕奕，让我们的一天有个好的开始！

——价值准则是企业文化打造的实际细化，每日晨会诵读，可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力，为迅速实现公司的愿景奠定坚实的基础。

2、学习环节进行晨读

晨读学习的制度化、深入化，不仅每天都能让员工有新的心得感悟，也能提升员工基本素养，深化价值准则以及做事的原则。

3、分享心得与感悟

主持人以及员工对最近的工作内容进行汇报，同时对工作中出现的问题以及在解决问题时获得的领悟进行分享。同事之间相互交流，相互学习借鉴，才能不断地快速成长进步，后期的工作才能更加流畅，为公司发展提供自己更多的力量。

4、领导事务通报

领导简短地分享自己的感悟，并对最近工作中表现优秀员工进行表彰，通报后期工作中需要注意的事项，为员工后序工作提供活力，注入能量。

 03会后

击掌散会、有序退场

最后以击掌结束会议，给予自己以及同事充分肯定的心理暗示，然后有序退场，大家回到各自岗位，用最好的状态迎接新的一天！

晨会让我们振奋精神、焕发生机；让我们更新知识、完善自身。在这里，每个人都是优秀的，每个人都在不断成长，只要我们大家齐心协力，齐头并进，每个人都能发挥出自身无限的潜力！